James Gary March

James Gary March
	; James Gary March en 2009
Información personal
Nombre de nacimiento	James Gardner March
Nacimiento	15 de enero de 1928 ; Cleveland (Ohio, Estados Unidos)
Fallecimiento	27 de septiembre de 2018 (90 años); Portola Valley (Estados Unidos)
Nacionalidad	Estadounidense
Lengua materna	Inglés estadounidense
Familia
Hijos	4
Educación
Educado en	Universidad de Wisconsin-Madison (B.A. en Ciencias Políticas; hasta 1945); Universidad Yale (M.A. en Ciencias Políticas; hasta 1950); Universidad Yale (Ph.D. en Ciencias Políticas; hasta 1953) ;
Información profesional
Ocupación	Sociólogo, economista, profesor universitario, escritor y politólogo
Área	Ciencia política y gestión
Empleador	Universidad Stanford; Universidad de California en Irvine; Carnegie Institute of Technology; Universidad Carnegie Mellon ;
Miembro de	Academia Noruega de Ciencias y Letras; Academia Nacional de Ciencias de los Estados Unidos; Real Academia de las Ciencias de Suecia; Academia Estadounidense de las Artes y las Ciencias ;
Distinciones	Honorary Doctor of Stockholm University of Economics; Honorary degree of HEC Paris; Medalla Cruz Wilbur (1968); John Gaus Award (1997); (2001); Premio Herbert Simon (2005) ;
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James G. March (nacido James Gardner March; Cleveland, Ohio, 15 de enero de 1928-27 de septiembre de 2018) fue un sociólogo estadounidense, experto en Teoría de la organización por su investigación sobre las organizaciones y la toma de decisiones dentro de ellas. Su pensamiento combina teorías de la psicología y la gestión de recursos humanos.

Biografía

Colaboró con Herbert Simon en diversos estudios sobre teoría de las organizaciones. También es reconocido por su trabajo inicial sobre el comportamiento en la empresa, junto a Richard Cyert. En 1972, March creó junto a Olsen y Cohen una nueva tesis sobre la toma de decisiones en las organizaciones conocida como el modelo cubo de basura. En sus últimos trabajos se concentro sobre el gobierno de la empresa.

March fue profesor en la Universidad de Stanford de los Estados Unidos y lo fue anteriormente del Instituto de Tecnología de Carnegie y de la Universidad de California, Irvine. Además es miembro de la Academia Nacional de las Ciencias de los Estados Unidos.

Publicaciones principales

An introduction to the theory and measurement of influence. 1955
Autonomy As a Factor in Group Organization. 1980
Ambiguity and Choice in Organizations. 1980
Decisions and Organizations. 1988
Rediscovering Institutions. 1989
A Primer on Decision Making. 1994
Democratic Governance. 1995
The Pursuit of Organizational Intelligence. 1998
On Leadership. 2005

Enlaces externos

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Datos: Q1352604
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