Система вознаграждения

Система вознаграждения или система внутреннего подкрепления (англ. reward system) — это совокупность структур нервной системы, участвующих в регулировании и контроле поведения при помощи положительных реакций на действия. Система вознаграждения наряду с системой наказаний играет основную роль в механизмах закрепления поведения.

Психологическая награда

Психологическая награда — это процесс закрепления поведения при помощи приятных ощущений. Понятие награды используется для описания положительных качеств, приписываемых индивидом объекту, поведенческому акту, или внутреннему физическому состоянию. Первичные (естественные) награды закрепляют поведение, необходимое для выживания вида, такое как питание, спаривание и борьба.

Вторичные награды тесно связаны с первичными и определяют ценность объектов, действий и состояний, связанных с удовлетворением первичных потребностей. Ценность безопасного убежища, денег, комфорта, красоты, приятных прикосновений, звуков и многого другого определяется вторичной наградой.

См. также

• Центр удовольствия

Литература

• Becker J. B., Meisel R. L. Neurochemistry and Molecular Neurobiology of Reward // Handbook of Neurochemistry and Molecular Neurobiology. — Springer, 2007. — P. 739-774. — ISBN 978-0-387-30405-2. — doi:10.1007/978-0-387-30405-2_20.

Ссылки

• "Dopamine Involved In Aggression". Medical News Today. 2008-01-15. Дата обращения: 14 ноября 2010.
• "Smacking children 'does not work'". BBC News. 1999-01-11. Дата обращения: 22 мая 2010.
• human nervous system  (неопр.). Дата обращения: 12 декабря 2011. Архивировано 3 февраля 2012 года.
• Positive Reinforcement Produced by Electrical Stimulation of Septal Area and Other Regions of Rat Brain  (неопр.). Дата обращения: 12 декабря 2011. Архивировано 9 апреля 2012 года.
• The Functional Neuroanatomy of Pleasure and Happiness  (неопр.). Дата обращения: 12 декабря 2011. Архивировано 3 февраля 2012 года.
• Rang, H. P. Pharmacology (неопр.). — Edinburgh: Churchill Livingstone, 2003. — С. 596. — ISBN 0-443-07145-4.
• Scholarpedia Reward
• Scholarpedia Reward signals