Prijeđi na sadržaj

UN Women

Izvor: Wikipedija


هيئة الأمم المتحدة للمرأة

妇女署 UN Women ONU Femmes ООН-Женщины ONU Mujeres

Utemeljena 2. srpnja 2010.
Tip UN entity
Sjedište New York City, SAD
Voditelj Sima Sami Bahous
Službena stranica www.unwomen.org

Entitet Ujedinjenih naroda za ravnopravnost spolova i osnaživanje žena, poznat i kao UN Women, tijelo je Ujedinjenih naroda koje radi na osnaživanju žena.

UN Women je započeo s radom u siječnju 2011.[1] Predsjednica Čilea Michelle Bachelet bila je inauguracijska izvršna direktorica. SAdašnja izvršna direktorica je Sima Sami Bahous, čiji je mandat započeo 2021. godine.[2] Kao i ranije s UNIFEM-om, UN Women je članica Razvojne skupine Ujedinjenih naroda.[3]

Povijest

[uredi | uredi kôd]

Kao odgovor na rezoluciju Generalne skupštine UN-a 63/311, glavni tajnik je u siječnju 2010. predstavio izvješće A/64/588, pod naslovom Sveobuhvatni prijedlog zajedničkog subjekta za ravnopravnost spolova i osnaživanje žena. U svom izvješću glavni tajnik je odlučio je da bi novi entitet, umjesto da oslobodi ostale dijelove sustava Ujedinjenih naroda odgovornosti za doprinos promicanju ravnopravnosti spolova i osnaživanju žena, trebao nastojati izoštriti fokus i utjecaj spola aktivnosti jednakosti u cijelom sustavu Ujedinjenih naroda. Osim toga, glavni tajnik Ban Ki-moon procijenio je da je za operativne troškove i kapacitete "pokretanja" na razini zemlje, regije i sjedišta potrebno oko 125 milijuna dolara godišnje. Štoviše, dodatnih 375 milijuna USD godišnje bilo je potrebno u početnoj fazi kako bi se odgovorilo na zahtjeve programske potpore na razini zemlje.[4]

Nakon višegodišnjih pregovora između država članica UN-a, ženskih skupina i civilnog društva, 2. srpnja 2010. godine Opća skupština je jednoglasno usvojila rezoluciju 64/289, stvarajući tako UN Women spajanjem Odjela za napredak žena (DAW); Međunarodnog instituta za istraživanje i usavršavanje za napredak žena (INSTRAW, osnovan 1976.); ureda Posebnog savjetnika za rodna pitanja i napredak žena (OSAGI, osnovan 1997.) i Razvojnog fonda Ujedinjenih naroda za žene (UNIFEM, osnovan 1976.). Prilikom osnivanja UN Women glavni tajnik Ban Ki-moon najavio je da je "zahvalan državama članicama što su učinile ovaj veliki korak naprijed za žene i djevojke u svijetu. UN Women će značajno pojačati napore UN-a na promicanju ravnopravnosti spolova, proširiti mogućnosti i boriti se protiv diskriminacije širom svijeta."[5]

Phumzile Mlambo-Ngcuka, izvršna direktorica UN Women od 2013. do 2021.

Dana 14. rujna 2010. objavljeno je da je bivša predsjednica Čilea Michelle Bachelet imenovana za voditeljicu UN Women.[6] Različite zemlje podržale su stvaranje tijela i pozdravile Bacheleta kao šefa.[7] Tijekom Opće rasprave na otvaranju 65. Opće skupštine Ujedinjenih naroda, svjetski čelnici pohvalili su stvaranje tijela i njegovu namjeru da "osnaži žene", kao i pozdravili Bacheletovu poziciju uvodničarke.[8] 11. ožujka 2011. godine John Hendra iz Kanade i Lakshmi Puri iz Indije imenovani su za prve zamjenike izvršnih direktora na razini pomoćnika glavnog tajnika UN-a.[9]

Odredbe utvrđene rezolucijom 63/311 o koherentnosti na cijelom sustavu, koju je Opća skupština usvojila 2. listopada 2010., predstavljale su nacrt za UN Women. Nastojeći ojačati institucionalne aranžmane Ujedinjenih nacija za ravnopravnost spolova i osnaživanje žena, rezolucija 63/311 podržala je konsolidaciju četiri različita dijela sustava UN-a koji su se usredotočili isključivo na ravnopravnost spolova i osnaživanje žena u složeni entitet koji će voditi Pod Glavni tajnik. Štoviše, rezolucija je zahtijevala da glavni tajnik izradi prijedlog u kojem se navodi misija sastavnog entiteta i njegovi organizacijski aranžmani, uključujući organizacijsku shemu, financiranje i izvršni odbor za nadzor njegovih operativnih aktivnosti.[10]

Glumica Melania Dalla Costa je bila lice kampanje Ujedinjenih naroda ( UNICRI ) za borbu protiv nasilja nad ženama 2019. godine koja se održala 25. studenog na Međunarodni dan borbe protiv nasilja nad ženama. Kampanju je vodio fotograf Dimitri Dimitracacos.

Struktura i funkcioniranje

[uredi | uredi kôd]

Rezolucijom 64/289 određeno je da bi entitet trebao voditi zamjenik glavnog tajnika, kojeg bi trebao imenovati glavni tajnik u dogovoru s državama članicama, na mandat od četiri godine, s mogućnošću produženja za jedan mandat.

Organizacijom upravlja višeslojna međuvladina struktura upravljanja zadužena za pružanje normativnih i operativnih smjernica politike. Opća skupština, Ekonomsko i socijalno vijeće i Povjerenstvo za položaj žena (CSR) čine upravljačku strukturu koja utvrđuje vodeća načela normativne politike entiteta. Međuvladina upravljačka struktura zadužena za pružanje smjernica operativne politike UN Women uključuje Opću skupštinu, Ekonomsko i socijalno vijeće i Izvršni odbor organizacije. Potonji se sastoji od četrdeset i jednog člana koje bira Ekonomsko i socijalno vijeće na mandat od tri godine, a raspoređeni su na sljedeći način:

  • Deset iz skupine afričkih država
  • Deset iz skupine azijskih država
  • Četiri iz skupine istočnoeuropskih država
  • Šestorica iz skupine država Latinske Amerike i Kariba
  • Pet iz skupine zapadnoeuropskih i drugih država
  • Šest iz tzv. "Contributing countries".

Četiri mjesta bit će odabrana među deset najvećih pružatelja dobrovoljnih osnovnih doprinosa UN Women. Preostala dva mjesta bit će dodijeljena dvjema zemljama u razvoju koje nisu članice Odbora za razvojnu pomoć Organizacije za ekonomsku suradnju i razvoj (DAC/OECD). Ove dvije zemlje odabrat će zemlje u razvoju koje nisu članice Odbora za razvojnu pomoć među deset najboljih pružatelja dobrovoljnih osnovnih doprinosa entitetu.

UN Women i osoblje UNICEF-a sudjeluju u paradi IWD 2014. Foto: UN Women/Marni Gilbert

Sredstva potrebna za financiranje svih normativnih procesa pribavljaju se iz redovitog proračuna entiteta i odobrava ih Opća skupština, dok se proračun za operativne procese i aktivnosti službi na svim razinama financira iz dobrovoljnih doprinosa i odobrava Izvršni odbor UN Women.[11]

Sadašnji sastav Izvršnog odbora

[uredi | uredi kôd]

Izvršni odbor 2020. sastoji se od:[12]

  • Afrika: Angola, Burundi, Demokratska Republika Kongo, Ekvatorijalna Gvineja, Gana, Kenija, Madagaskar, Maroko, Nigerija i Sijera Leone.
  • Azijsko-pacifički regija: Bangladeš, Kina, Indija, Indonezija, Japan, Kazahstan, Libanon, Mongolija, Nepal, Republika Koreja i Saudijska Arabija.
  • Istočna Europa: Gruzija, Mađarska, Litva i Rusija.
  • Latinska Amerika i Karibi: Argentina, Brazil, Čile, Kolumbija, Kuba i Meksiko.
  • Zapadna Europa i druge države: Belgija, Kanada, Njemačka, Novi Zeland, Švicarska.
  • Zemlje suradnice: Finska, Senegal, Švedska, Turska, Ujedinjeno Kraljevstvo, Sjedinjene Američke Države.

Mandat i funkcije UN Women sastoje se od konsolidiranih mandata i funkcija Ureda posebnog savjetnika za rodna pitanja i napredak žena, Odjela za napredak žena, Fonda Ujedinjenih naroda za razvoj žena i Međunarodnog istraživanja i Zavod za osposobljavanje za napredak žena. Osim toga, entitet mora voditi, koordinirati i promicati odgovornost sustava Ujedinjenih naroda u svom radu na ravnopravnosti spolova i osnaživanju žena. Cilj UN Women je "pojačati, a ne zamijeniti napore drugih dijelova sustava UN-a (poput UNICEF-a, UNDP-a i UNFPA-e ), koji će i dalje imati odgovornost raditi na postizanju ravnopravnosti spolova i osnaživanju žena u svojim područjima stručnosti. "[1]

U skladu s odredbama rezolucije 64/289, UN Women će raditi u okviru Povelje UN- a, Pekinške deklaracije i Platforme za djelovanje, uključujući njezinih dvanaest kritičnih područja zabrinutosti i ishoda dvadeset i treće posebne sjednice Opća skupština, kao i drugi primjenjivi instrumenti, standardi i rezolucije UN-a koji se bave ravnopravnošću spolova te osnaživanjem i napretkom žena.[11]

Glavna tematska područja rada UN Women uključuju:

Krajem 2013., niz oglasa, koje je Ogilvy & Mather razvila kao kreativnu ideju za UN Women, koristila je originalna Google pretraživanja kako bi otkrila rasprostranjenu rasprostranjenost seksizma i diskriminacije žena[21] Oglasi su sadržavali lica četiri žene i njihova bi usta trebala biti Googleovi prijedlozi za automatsko pretraživanje. Svi su prijedlozi bili seksistički ili mizogini.[22] Slična je kampanja vođena i za podizanje svijesti o pravima homoseksualaca.[23]

Također, krajem 2013., UN Women pokrenule su ustavnu bazu podataka koja ispituje ustave kroz rodnu perspektivu. Prva ove vrste, ova baza podataka preslikava načela i pravila koja jamče, negiraju ili štite prava žena i djevojaka širom svijeta. Ovaj alat za aktivistkinje za ravnopravnost spolova i ljudska prava ažurira se svake godine i može pretraživati te pruža sveobuhvatan pregled trenutnog statusa odredbi relevantnih za ženska prava i ravnopravnost spolova u različitim zemljama svijeta. Korisnici mogu pretraživati bazu podataka po ključnim riječima, a zakonske odredbe grupirane su u 16 kategorija koje su pažljivo definirane pregledom ustava iz perspektive ljudskih prava.[24]

UN Women jedna je od vodećih agencija u koordinaciji događaja povodom Međunarodnog dana žena[25] kao i Povjerenstvo za položaj žena.[26]

Godina 2015. označila je niz značajnih prekretnica, poput 20. obljetnice Četvrte svjetske konferencije o ženama i usvajanja Pekinške deklaracije i Platforme za djelovanje[27] koja je bila u središtu pozornosti 59. sjednice Povjerenstva o Status žena (CSW59) od 9. do 20. ožujka 2015.[28] gdje su globalni čelnici analizirali napredak i preostale izazove u provedbi ovog značajnog sporazuma o ravnopravnosti spolova i pravima žena. UN Women je imala aktivnu ulogu u velikim međuvladinim pregovorima i procesima, uključujući Konferenciju o financiranju razvoja u Adis Abebi u srpnju 2015. čiji je ishod bio snažan zbog potrebe da se financira ravnopravnost spolova na odgovarajući način i uključi u razvojno planiranje,[29] kao kao i pregovori i uspješno usvajanje nove razvojne agende za razdoblje nakon 2015. 25. rujna 2015.[30] Novi globalni razvoj Plan uključuje samostalan cilj o ravnopravnosti spolova i osnaživanje žena (održivi razvoj cilj 5),[31] i mainstreams ovih prioriteta tijekom svih 17 golova.[32]

Ciljevi

[uredi | uredi kôd]
Cilj održivog razvoja #5: Ravnopravnost spolova

UN Women je ovlaštena za:[1]

  • podržati međuvladina tijela, poput Komisije za položaj žena, u njihovom oblikovanju politika, globalnih standarda i normi
  • pomoći državama članicama UN-a u provedbi gore navedenih standarda, spremne pružiti odgovarajuću tehničku i financijsku podršku zemljama koje to zatraže i uspostaviti učinkovito partnerstvo s civilnim društvom
  • omogućiti državama članicama da sustav UN-a smatraju odgovornim za svoje obveze o ravnopravnosti spolova, uključujući redovito praćenje napretka u cijelom sustavu

Vidi također

[uredi | uredi kôd]
  • Ženska prava
  • Veleposlanica UN-a dobre volje
  • Ujedinjeni narodi:
    • Posebne mjere za ravnopravnost spolova u Ujedinjenim narodima (UN)
    • Konvencija o uklanjanju svih oblika diskriminacije žena (CEDAW)
    • Deklaracija o uklanjanju diskriminacije žena
    • Deklaracija o uklanjanju nasilja nad ženama
    • Načela osnaživanja žena (WEP)
    • EGM: prevencija nasilja nad ženama i djevojčicama
    • Globalni provedbeni plan za okončanje nasilja nad ženama i djevojčicama
    • HeForShe
    • Odbor nevladinih organizacija za položaj žena, New York (NVO CSR/NY)
    • Razvojni fond Ujedinjenih naroda za žene (UNIFEM)
    • Međunarodni institut Ujedinjenih naroda za istraživanje i obuku za napredak žena (INSTRAW)
    • Rezolucija Vijeća sigurnosti Ujedinjenih naroda 1325 (UNSRC 1325)
  • Konvencija o sprečavanju i borbi protiv nasilja nad ženama i nasilja u obitelji (Istanbulska konvencija)
  • Reforma arhitekture rodne ravnopravnosti (GEAR)

Izvori

[uredi | uredi kôd]
  1. ↑ a b c Frequently Asked Questions. UN Women - Asia and the Pacific. Pristupljeno 20. rujna 2016.
  2. ↑ Gender equality ‘champion’ Sima Sami Bahous to lead UN Women. UN News (engleski). 13. rujna 2021. Pristupljeno 17. rujna 2021.
  3. ↑ UNDG Members. Inačica izvorne stranice arhivirana 11. svibnja 2011.
  4. ↑ Report on the Secretary General: Comprehensive proposal for the composite entity for gender equality and the empowerment of women. United Nations. 6. siječnja 2010. Pristupljeno 15. ožujka 2011.
  5. ↑ Welcome to UN Women. Unwomen.org. 2. srpnja 2010. Pristupljeno 15. rujna 2010.
  6. ↑ "Michelle Bachelet's Appointment to Head UN Women Widely Applauded"  Arhivirana inačica izvorne stranice od 11. lipnja 2011. (Wayback Machine), Inter Press Service
  7. ↑ General Debate: 65th Session. Gadebate.un.org. 29. rujna 2010. Pristupljeno 11. ožujka 2011.
  8. ↑ The various speeches from all the world leader from 23-25 & 27–30 September 2010 are listed at http://gadebate.un.org/
  9. ↑ UN Women Assistant Secretaries-General Appointed
  10. ↑ Resolution on 6/311 on system-wide coherence. United Nations General Assembly. 9. studenoga 2010. Pristupljeno 13. ožujka 2011.
  11. ↑ a b Resolution on 64/289 on system-wide coherence. United Nations General Assembly. 21. srpnja 2010. Pristupljeno 13. ožujka 2011.
  12. ↑ Executive Board. UN Women. 10. studenoga 2010. Pristupljeno 5. studenoga 2015.
  13. ↑ UN Women Leadership and political participation, November 5, 2015.
  14. ↑ UN Women Economic Empowerment, UN Women, November 5, 2015.
  15. ↑ UN Women Ending Violence against Women, November 5, 2015.
  16. ↑ UN Women Humanitarian Action, UN Women, November 5, 2015.
  17. ↑ UN Women Peace and Security, UN Women, November 5, 2015.
  18. ↑ UN Women Governance and National Planning, UN Women, November 5, 2015.
  19. ↑ UN Women 2030 Sustainable Development Agenda  Arhivirana inačica izvorne stranice od 21. rujna 2020. (Wayback Machine), UN Women, November 5, 2015.
  20. ↑ UN Women Leadership and political participation, UN Women, November 5, 2015.
  21. ↑ UN Women ad series reveals widespread sexism, UN Women, October 21, 2013.
  22. ↑ Google's auto-complete spells out our darkest thoughts, The Guardian, Oct 22, 2013.
  23. ↑ UN Campaign Reveals Shocking, Depressing Gay Google Auto-Complete Function, Huffington Post, Oct 24, 2013.
  24. ↑ UN Women Constitutional Database UN Women, December 13, 2013
  25. ↑ UN Women International Women's Day editorial package March 1, 2014
  26. ↑ UN Women CSW In Focus UN Women, November 5, 2015
  27. ↑ Beijing+20 UN Women, March 23, 2015
  28. ↑ UN Women at CSW59 In Focus UN Women, March 23, 2015
  29. ↑ Financing for Gender Equality In Focus UN Women, November 5, 2015
  30. ↑ 2030 Agenda for Sustainable Development  Arhivirana inačica izvorne stranice od 21. rujna 2020. (Wayback Machine) UN Women, November 5, 2015
  31. ↑ SDG 5, Women and the Sustainable Development Goals UN Women, November 5, 2015
  32. ↑ Women and the Sustainable Development Goals UN Women, November 5, 2015

Vanjske poveznice

[uredi | uredi kôd]
Dobavljeno iz "https://hr.wikipedia.org/w/index.php?title=UN_Women&oldid=6968047"