Bewerben am KIT

Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung, die Sie vorzugsweise online an uns richten können. Bitte fügen Sie Ihrem Anschreiben, das sich konkret auf eine ausgeschriebene Stelle oder auf eine Initiativbewerbung bezieht, einen aktuellen Lebenslauf, relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie erforderliche Nachweise und Bescheinigungen bei.

Bewerbungsablauf

Nach Eingang Ihrer Initiativbewerbung, bei Stellenausschreibungen nach Ende der Bewerbungsfrist, prüfen wir Ihr Qualifikationsprofil und vergleichen es bei Ausschreibungen mit denen Ihrer Mitbewerberinnen und Mitarbeiter. Als geeignete Kandidatin und geeigneter Kandidat werden Sie zu einem persönlichen Gespräch mit den Fachvorgesetzten sowie gegebenenfalls mit der Personalreferentin oder dem Personalreferenten eingeladen. Bei einer positiven Entscheidung des Fach- und Personalbereichs sowie nach Einbeziehung der Entscheidungsgremien erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und nehmen zum vereinbarten Zeitpunkt Ihre Tätigkeit im KIT auf. Während des ganzen Bewerbungsprozesses stehen Ihnen die in der Stellenausschreibung genannten Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner für Rückfragen zur Verfügung. Nach der Einstellung werden Sie weiter von der/dem für Sie zuständigen Personalreferentin oder Personalreferenten aus dem Personalservice betreut.

Initiativbewerbungen

Wenn Sie sich initiativ am KIT bewerben möchten, dann sollten Sie Folgendes beachten: Prüfen Sie vorab, ob es aktuelle Stellenausschreibungen des KIT gibt, die auf Ihr Qualifikationsprofil passen. Bitte beachten Sie, dass Initiativbewerbungen nicht automatisch für aktuelle Stellenausschreibungen des KIT berücksichtigt werden. Ihre Bewerbung sollte neben Ihrem Anschreiben, in dem Sie Ihr Tätigkeitsziel nennen, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. Ihre Bewerbung wird drei Monate in unserem Bewerberpool gespeichert.

Wir begrüßen es, wenn Sie für Ihre Initiativbewerbung unser Onlinebewerbersystem nutzen. Selbstverständlich können Sie sich auch schriftlich bewerben.